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娄底大乘职业卫生科技有限公司↓
总经理：龙更生
前言
新修订的《中华人民共和国职业病防治法》已于年7月2日正式发布，该修正案进一步明确了政府各部门监管职责和用人单位作为职业病防治责任主体所承担的法律责任。在新的形势下用人单位预防职业病的发生既是法律法规的要求，也是用人单位和谐劳资关系、保护劳动者职业健康、增强法律意识和防范职业病危害必须采取的主动行为。
娄底大乘职业卫生科技有限公司已经取得职业卫生技术服务资质证书。目前是娄底市资质取得最早、最具实力的职业病危害检测与评价第三方技术服务机构之一，可以提供现场调查、技术方案制定、采样、职业病危害因素的识别、检测与分析、出具评价报告、职业卫生咨询等一站式专业服务。
公司实验室一
企业简介
娄底大乘职业卫生科技有限公司成立于年5月，具有独立法人资格，注册资金0万元，位于娄底市娄星区早元西街新星花园。公司设有评价部、检验检测部、综合管理部、质量控制部四个职能部门，现有在职人27人，其中高级职称5人，中级12人，本科以上学历15人，大专学历12人。目前，重点开展建设项目陨灭病危害评价（预评、控评）用人单位陨灭病危害现状评价、职业病危害因素检测与评价等职业卫生技术服务，以及环境中各类水、空气、土壤、固废等日常监测和环评检测。
公司实验室
公司资质
娄底大乘职业卫生科技有限公司始终以保障“质量、安全、环保、健康”的人类共同理想为使命！坚持走专业化管理、市场化导向、商业化服务、国际化发展的道路，公司自成立以来即在公司质量管理体系下运作，已获得检验检测机构资质认定证书、职业卫生技术服务机构资质证书，并得到了政府机构及市内众多知名企业的信赖和支持。公司致力于QHSE（质量健康安全环保）专业技术服务娄底一流品牌。
公司服务能力
娄底大乘职业卫生科技有限公司汇聚了一批经验丰富的职业卫生技术专家，凭借各类专业的技术人员和现代化的分析仪器，雄厚的分析检测能力，通过提供准确的检测数据和客观有效的分析，专业的技术指导，帮助客户解决职业健康工作中的实际问题，防范及减少职业危害风险，防止职业病的发生。服务包括：
A、建设项目评价：新建、扩建、改建、技术改造项目的职业病危害预评价、控制效果评价，用人单位职业病危害现状评价。
B、日常检测评价：工作场所职业病危害因素检测。检测能力包括：
粉尘
总尘、呼尘、游离二氧化硅、粉尘分散度、石棉纤维浓度等
生产性毒物
烷烃类、卤代烷烃类、脂环烃类、芳香烃类、多苯类、多环芳烃、卤代不饱和烃类、卤代芳香烃类、醇类、硫醇类、烷氧基乙醇类、环氧化合物、酰基卤类、饱和脂肪族酯类、卤代脂肪族酯类、芳香族酯类、异氰酸酯类、腈类、芳香族胺类、芳香族硝基类、脂肪族醛类、二甲基甲酰胺、苯酚、苯系物、溶剂汽油、乙酸、乙醛、铅、镉、镍、锌、铜、锰、汞、钾、钠、钡、锡、钴、锂、锑、铬、钒、一氧化氮、二氧化氮、臭氧、硫酸、硫化氢、盐酸、二氧化氯、氨、一氧化碳、二氧化碳、氯、磷酸、砷、敌百虫、六六六、滴滴涕等
物理危害因素
高温、噪声、紫外辐射、工频电场、照度、手传振动
业务介绍
一、职业病日常检测与评价
1、职业病日常检测与评价
报告时间：自采样结束后10个工作日内完成检测与评价报告
2、职业病危害因素指定点委托检测
报告时间：自采样结束后10个工作日内完成检测与评价报告，特殊情况的时限另行协商。
二、建设项目职业病危害预评价
评价内容：主要包括选址、总体布局、生产工艺和设备布局、建筑卫生学要求、职业病危害因素和危害程度及对劳动者健康的影响、职业病危害防护设施、辅助用室基本卫生要求、应急救援、个人使用的职业病防护用品、职业卫生管理、职业卫生专项经费概算等。不包括建设期的相关内容。
报告时间：自调查及资料收集齐全、类比企业采样结束之后35个工作日内完成职业病危害预评价报告，特殊情况的时限另行协商。
三、建设项目职业病危害控制效果评价
评价内容：主要包括选址、总体布局、生产工艺和设备布局、建筑卫生学要求、职业病危害因素和危害程度及对劳动者健康的影响、职业病危害防护设施及效果、辅助用室基本卫生要求、应急救援、个人使用的职业病防护用品、职业卫生管理等。
报告时间：自采样结束之后45个工作日内完成职业病危害控制效果评价报告，特殊情况的时限另行协商。
四、用人单位职业病危害现状评价
评价内容：按照法律规范对作业场所进行检测与评价，明确企业产生的职业病危害因素，检测其浓度，结合企业的防护措施、管管理制度等现状条件，综合分析其危害程度及对劳动者健康的影响。
报告时间：自采样结束之后35个工作日内完成职业病危害现状评价报告。
五、环境监测与检测
1、工矿企业“三废”污染监测：
工业废气、食堂油烟、污染源废气、厂界空气、工业废水、生活废水有机、无机污染物监测分析；固体废弃物检测。
2、环境影响评价监测：
环境空气、地表水、地下水、土壤中有机、无机污染物监测分析。
3、噪声监测：
厂界噪声、建筑场界噪声、交通噪声、区域环境噪声。
4、室内（车内）环境空气质量检测：
甲醛、氨、苯及苯系物、挥发性有机物、臭氧、二氧化碳、氮氧化物、新风量、二氧化硫、一氧化碳等。
公司实验室
公司文化
这是一支来自国有大二型企业的中层以上管理者和工程技术人员组成的团队，具有国有企业文化的鲜明特点。企业有以下几个鲜明的特点：
1、以人为本的价值理念。重视员工的培训，满足员工的个性需求，为员工提供可能的发展机会和发展空间，使员工不仅能够分享企业成长所带来的好处，而且对企业产生强烈的认同感、归属感、信任感。
2．塑造形神俱佳的品牌形象。企业在重视品牌形象塑造过程中重视两个方面，即内聚精神，形成全体员工一致认同的文化价值体系：外塑形象，通过各种方式和途径宣传企业的文化个性。
3．从传统文化中汲取营养。中国的传统文化源远流长，“内圣外王”、“修己安人可以理解为对国有企业及其员工的理想人格塑造；“无欲速，无见小利。欲速则不达，见小利则大事不成”与企业的思想完全吻合；身正令行，“君子信而后劳其民”则对管理者提出警戒。
4．完善评价体系，建立创新机制。重视员工个人的独立性、个性和灵活性，鼓励创新尝试，允许失败，在建章立制中既有原则性，又有灵活性，从而形成良好的企业文化创新氛围。
二层楼的建设宿舍
家庭式厨房
来源：娄底市中小公共服务平台
作者：娄底市中小企业服务有限公司刘自若
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