三是在贯彻落实上要有新举措
二是在干部管理要有新要求要求领导干部带头正风肃纪,抓好党风廉政建设责任制的落实,落实好一岗双责;依托基层,不断开展工作效能整改落实,完善干部考核激励机制,鼓励干部有所担当、主动有为;牢固树立进取意识、责任意识、大局意识,通过建立长效机制和监督检查,抓严、抓实、抓细、抓常
一是在思想认识上要有新提高要通过召开专题会议研究部署、日常强调提醒,组织多种形式的党风廉政宣传教育,切实使干部职工在思想上有触动、在态度上有转变、在行动上有改进,引领新常态,提振新状态,谋划新思路,发挥新风貌,体现新作风
最后,刘华斌局长强调“四新”:力促新一年作风建设工作展现新面貌要进一步提高党委主体责湖南省娄底市房产局任意识,对作风建设更加重视,主要领导要经常利用会议提醒广大干部职工绷紧作风建设这根弦,严于律己局纪检组要抓好时间节点,监督要更加主动春节前夕,局督查小组,要采取明察暗访等多种方式,对工作纪律、三公经费、工作作风执行情况等开展督查,加大春节期间违纪问题督查力度,对存在“节日病”苗头,思想有所懈怠和服务作风等方面问题的党员干部早提醒、早制止、早纠正
2016年1月4日与1月11日,涟源市林业局局长刘华斌连续两次主持召开局机关全体工作人员与乡镇办、经开区林业站长场圃负责人会议,专题部署2016年林业作风建设与元旦、春节期间开展纠正“四风”专项监督检查工作
新年伊始,涟源市林业局劲吹作风建设新风,形成常抓常紧抓严的作风建设新常态
会娄底市人民政府大楼上,刘华斌局长原文宣读了市纪律《关于开展2016年元旦春节期间纠正“四风”专项监督检查活动的通知》,明确指出,新的一年我们要切实抓好林业作风建设,把林业作风建设作为林业工作的头等大事来抓并就本局拟草的作风建设新文件重点条款进行了解读,明确着重从严格考勤签到制度;请销假、学习、会议和公出登记制度;健全机关各项规章制度入手完善内部管理,形成作风建设和效能建设长效机制,以进一步提高机关干部服务质量和工作效率,建设一支素质过硬、纪律严明、作风优良的林业干部队伍
四是在制度管理上要有新机制局党组决定把新出台的关于作风建设工作文件,即《涟源市林业局作风建设违规违纪行为处分办法》列为林业局党组2016年第一号文件下发督促干部娄底市房产局职工加强自我约束,强化工作责任,实现干部纪律作风建设制度化、常态化、严格化,形成林业作风建设新常态
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