娄底市

要加大对年轻干部和妇女干部的培养选拔力度


要如质如期,公正、公开、公平地选好“三类人员”进班子,要努力营造能者上、庸者下的人才成长环境,让那些真正有本事、敢作为、勇担当的干部脱颖而出,激发广大干部的工作活力

座谈会上,华学健在听取我区乡镇党委换届工作开展情况汇报后,高度评价我区乡镇党委换届选举工作领导重视、组织严密、进展顺利、特色鲜明,能始终把纪律挺在前,值得在全市进行推广他要求,在换届选举中,要始终把严肃换届纪律摆在第一位,对违反换届纪律行为实施“零容忍”,确保换届风清气正不出问题要选优配强班子,按照好干部标准,坚持正确用人导向,大力选拔熟悉农村工作、会做群众工作的干部,选拔忠诚干净、敢于担当的娄底市教师招聘考试干部,选拔能给群众办实事、解难事、做好事的干部要加大对年轻干部和妇女干部的培养选拔力度,特别是要选好一把手,选好带头人要谋划好今后五年的发展思路,围绕“选好一个好班子、作好一个好报告、谋划一个好蓝图”搞好换届选举,真正实现为官一任、造福一方(喻长春)

娄星在线网讯 3月21日,市委常委、组织部长、统战部长华学健率市委组织部相关负责人一行深入我区调研指导乡镇党委换届选举工作区委书记彭健初,区委常委、组织部长、统战部长李群欢一同调研,杉山镇、万宝镇、石井镇、双江乡的党委书记分别作情况汇报

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