近年来，涟源公司始终坚持“努力超越、追求卓越”的企业精神，突出文化引领，坚持务实创新，始终将创建文明单位工作放在首位，将创建工作列入重要议事日程常抓不懈，文明创建工作取得了良好的成效。该公司加强企业文化建设，对上级印发的企业文化手册做到人手一册，组织全员进行宣贯、学习，扎实开展班组建设“5S”管理，从改善员工日常工作习惯和生活行为为出发点，严格按照管理要求对办公环境及资料物品的摆放等进行全面整理和完善，并将整改工作贯彻“5S”管理活动全过程，边整边改、快查快结，员工精神面貌有较大提高，都积极主动地投入到工作中。同时，该公司还深入开展“为民服务创先争优”、“党的群众路线教育实践”等系列活动，积极推行供电社会服务承诺，主动接受社会监督，规范服务行为。进一步丰富员工业余文化生活，建设道德讲堂，积极传递道德正能量，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，组织青年志愿者，开展文明劝导、爱心捐款、义务献血等活动，为构建健康和谐的社会环境贡献力量。
通过文明单位创建活动的开展，涟源公司切实提高了企业文明单位建设品质，实现了安全局面长期稳定、电网建设全面提速、管理基础不断夯实、发展能力持续增强的好局面。该公司表示，将发扬成绩总结经验，以更饱满的热情投入工作，促进公司文明建设常态化、制度化，为公司各项工作的推进提供更加强大的精神动力和思想保证。
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