4月20日，娄底市房地产管理局召开“作风建设年”活动动员大会，聘请4名市人大代表、政协委员和民主党派人士、社区主任等担任作风建设监督员，拉开了全局“作风建设年”活动的序幕。
作风建设监督员
开展“作风建设年”活动旨在贯彻落实党的十九大精神，加强保障性安居工程的建设、公租房廉租房小区的管理、房地产市场的监管、物业行业等方面监督管理，切实增强“四个意识”，提振干事创业的精气神，着力解决全局干部职工队伍在思想作风、工作作风和生活作风上存在的问题，着力提升全市房地产管理和服务水平，促进娄底经济健康发展。
会议现场
活动将突出问题导向，结合工作实际，列出问题清单，从群众反映最强烈的问题以及市委巡察发现的问题入手，采取一系列强有力措施，尽快实现全局干部职工队伍作风的根本好转。坚持以上率下，以领导班子成员、科室和二级机构负责人为重点，坚持领导带头、以上率下，全员参与。鼓励担当作为，把作风建设与市委开展“责任心教育”活动结合起来，严管与关爱相结合，约束与激励并重，健全激励引导和容错纠错机制，旗帜鲜明地为忠诚担当、踏实做事的干部职工撑腰鼓劲，激励干部职工爱事业、干事业的热情，在全局范围内营造干事创业的浓厚氛围。
市委巡察组组长陈许华讲话
市住建局党委书记、局长陈国光讲话
市房地产局党委书记、局长彭希勇作动员报告
“作风建设年”活动从年3月开始，至年12月31日结束。将开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、全局干部职工“扪心三问”交流、“责任心教育”、廉政教育、团队精神教育和“全民阅读·书香机关”读书等6大主题活动。举行廉政建设学习教育考试，组织观看全市“我身边有责任心的好干部”演讲比赛视频，评选房地产局“最具责任心的房产人”。同时，抓好劳动纪律等制度的制订和执行，加大责任追究的力度，对全局干部职工各类违法违纪行为严肃查处，绝不姑息。
为了强化社会监督，该局聘请行风监督员开展行风监督和对干部职工的工作作风进行监督；设立群众意见本和群众意见箱，设立群众意见网上收集平台；对各部门工作作风进行满意度测评，对测评名次靠后或满意度达不到80%的部门，要限期进行整顿。“这种互相监督的形式很好，我们将努力行使好自己的职责，推动市房地产行业健康良性发展。”作风建设监督员、深圳城建物业娄底分公司经理李佰顺会后对记者说。
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