针对常态管理市区联动关键问题突破等方面的_娄底市文化

围绕工作思路和工作目标,朱文斌强调要突出抓好五个方面的重点工作:强基固本,着力加强队伍建设,从参公登记上入手,突破制约瓶颈,在三定实施上发力,夯实基层基础,在班子建设上下功夫,优化组织领导;突出主业,着力强化行政执法,狠抓执法培训,规范执法行为,完善执法保障,大力提升执法水平、形象和权威;坚持常态,着力巩固市容质量,实现市容管控基本面向好,重点开展门店、行人及车窗垃圾、堆放物料、违规广告招牌、占道停车等专项整治,解决好突出问题,破解好少数民族占道经营等难治理难点问题;规范管理,着力完善制度建设,建立一套符合支队实际情况、行之有效的制度体系,狠抓制度执行;创新发展,着力释放机制活力,坚持党建引领湖南省娄底市教育局,用思想武装头脑,发挥工会优势,用好用活机制,用活动凝聚人心,用激励鼓舞斗志

3月21日上午,市城管执法支队组织召开了2015年工作总结暨2016年工作部署大会,全体执法人员、协管员近三百人参加会议,市城管执法局党委书记、局长谢万春莅临会议并讲话,局领导安洪波出席会议,朱文斌作工作报告,成雄高主持会议,邓露风宣读《表彰通报》,付红兵宣读支队《规范化管理绩效考评办法》和《问责决定》

2015年,支队在市委政府、局党委的坚强领导下,以“三严三实”专题教育活动契机,以巩固创卫成果、夯实创文基础为重心,以“四个看不见、四个看得到”给力提质活动为平台,强化行政执法,狠抓市容管理,打好“禁燃”攻坚战,市容秩序不断好转,执法权威不断增强,队娄底市人民政府地址伍建设不断加强,城管形象不断改善,城管执法工作取得了新成效2016年是十三五规划的开局之年,是城管执法体制改革关键之年,是城管执法工作乘势而上、大有作为的机遇之年,支队工作将以中央指导意见和全国城市工作会议精神为指针,以创建全国文明城市为重心,以规范化建设为目标,以精细化管理为抓手,坚持问题导向,突出行政执法,压实市容常态,强化队伍建设,坚持“拽牢一条主线,扭住两个关键,实施三项整治,强化四大保障,完善五种机制”的基本工作思路,切实实现“市容管控有序有力,行政执法有为有威,队伍建设有位有味”的主要工作目标,进一步凝心聚力,创新发展,全面开创城管执法工作新局面

谢万春指出,支队在2015年工作中,班子凝聚力不断增娄星区强,工作水平不断提升,队伍状态不断改善,执法保障不断优化,工作效果不断凸显;2016年支队工作思路非常清晰、目标非常明确、重点非常突出、举措非常到位,体现了以人为本、务实创新、创先争优的精神针对常态管理、市区联动、关键问题突破等方面的不足,要求支队下一步以加强执法为关键之点,以加强队伍为根本之策,以加强常态为长效之基,以加强保障为环境之要,以加强联动为合力之举他强调,要确保目标实现,一靠领导好,要强能力、敢担当、做表率;二靠好机制,用机制形成导向、产生压力、激发潜能;三靠好作风,要讲规矩、树形象、作保障,统筹协调,全面推进朱文斌要求,要强化措施保障:抓领导带头,实行一线工作法和领导带班值班制;抓督查考娄底市30天天气预报核,考核结果严格与加班补助、绩效奖励、评先评优等挂钩;抓作风纪律,加大执纪问责力度;抓协调联动,加强与相关部门及区、办事处的协调联动形成合力;抓宣传引导,为城管执法工作提供舆论保障

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