娄底市

增强廉政意识


增强创新意识,提升开拓进取能力增强干部队伍的开拓进取意识,努力适应新形势下对林业工作的新要求进一步深化队伍建设,继续加强领导班子建设,特别强化“一把手”方向正、能谋划、善协调、做表率的作用,倡导“有为才有位”的竞争激励机制,切实改进干部的绩效考核办法,进一步增强班子合力、挖掘干部潜力、激发队伍活力,推动涟源林业事业全面协调可持续发展

近年来,涟源市林业局把提高机关服务效能,优化发展环境作为林业发展的重要举措,多措并举,推进各项工作再上新台阶,为涟源生态文明建设做出新贡献

增强廉政意识,提升拒腐防变能力把党风廉政工作列入党组重要议事日程,多次召开局班子会议研究部署党风廉政建设工作,与业务工作同研究、娄底市交通违章查询同部署,两手抓、两手硬提高林业干部自我约束能力和自我警示能力,正确行使手中的权力,做到清清白白做人,干干净净做事,有效遏制和防范职务犯罪,提升拒腐防变能力,努力营造风清气正的氛围

增强大局意识,提升服务发展能力以“两学一做”活动为契机,进一步增强贯彻落实党的理论路线、方针政策的自觉性和坚定性,不断强化政治意识、大局意识,责任意识、服务意识局专设信访办公室切实做好来信来访接待处理,化解林农矛盾,强化涉林维稳工作

增强学习意识,提升履行职责能力全面推进学习型机关建设,组织广大干部深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系,增强驾驭复杂问题的能力突出抓好林业业务知识的学习,不断提高林业干部的综合业务能力大力娄底市车辆违章营造和形成重视学习、崇尚学习的浓厚氛围,进一步增强林业队伍的创造力、凝聚力、战斗力
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