晚报消息(记者曾丹)
近日,记者从我市联合打击拒不支付劳动报酬违法犯罪行为工作会议上了解到,岁末年初,我市将在全市范围开展专项行动,严厉打击拒不支付劳动报酬行为。
受民间融资链断裂的影响,我市房地产行业拖欠工资案件多发,加上今年涟源、冷水江境内的部分煤矿和非煤矿山关停,娄星区境内的部分装修公司、汽车销售服务公司主要出资人逃跑(隐匿),目前娄底城区范围内已有多家用人单位负责人或建筑工程项目负责人隐匿或资金困难,已导致大规模拖欠工资问题,严重影响我市形象、社会稳定和经济健康发展。
对因拒不支付劳动报酬引发群体性事件的,暴力抗拒执法的,行为人故意销毁帐目、名册等相关材料的,转移财产、逃匿的,人力资源和社会保障行政部门劳动监察机构将通报公安机关,公安机关将依法及时处置。
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《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
我国刑法第二百七十六条之一规定:
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
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