(编辑/姜友富)
3月23日,冷水江市召开全市乡镇机构改革暨机构编制工作会议,全面启动新一轮乡镇机构改革
(稿源:冷水江新闻网)
冷水江市委书记刘小龙强调,这次中央部署的新一轮乡镇机构改革,是对乡镇工作职能的一次重新定位,是乡镇从管理型走向服务型的一次重要转变全市各级党委政府要充分认清形势,明确总体要求,把握改革重点,积极稳妥推进乡镇机构改革,在6月底前全面完成改革任务
根据中央要求,此次冷水江市乡镇机构改革总体要求是完成“四项任务”,实现“三个确保”,即着力推进乡镇职能转变,严格控制机构和人员编制,创新事业站所管理体制,妥善安置分流人员,确保机构编制“只减不增”、行政编制精简10%,乡镇公益性事业人员与行政人员比例不高于2015娄底市教师招聘1.2:1,确保乡镇政权正常运转;确保农村社会稳定
冷水江市委副书记、市长何志光对全市乡镇机构改革和机构编制工作进行了部署安排并要求各级各部门突出重点,加快推进乡镇机构改革;严肃纪律,全面加强机构编制管理;强化责任,确保圆满完成各项工作任务
会议指出,冷水江市乡镇机构改革要科学配置,明确精简总目标,乡镇行政编制以2001年乡镇机关机构改革时核定的行政编制为基数,按10%的比例精简核定全市乡镇行政编制为196名,原先核定的12名选拔生专项编制和72名财政所行政编制维持不变使用乡镇行政编制的街道办事处,纳入这次大改革范畴,参照乡镇进行机构改革乡镇机关工勤人员事业编制核定为16名,乡镇公益性事业编制348名要深化事业站所改革,按照“职能有机统一的娄底市交通地图大部制”的改革思路,综合设置站所,这次在乡镇统一设置6个事业站所或中心,即:农业技术推广服务中心(加挂农村经营管理站、动物防疫站牌子)、计划生育技术服务站、安全生产监督管理站(加挂食品药品监督管理站牌子)、人力资源和社会保障站、文化体育广电站和经济发展服务站
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