第三节战略外事用男性，执行团队用女性

第三节战略、外事用男性，执行团队用女性（下）

那么，束昱辉又是如何看待男性在战略和外事方面的领导思维优势？

相比女性，男性在智力方面更有优势，并且性格更为独立，他们非常在意工作的直接结果，习惯于用具体的任务是否完成来衡量自己和下属的工作，这种任务取向型思维的特点决定了他们的眼光可能更“大”、更“高远”，而不太习惯于对细微的组织内部关系协调加以

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